如果公司无缘无故罚款，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益： 1. 与用人单位协商 ：首先尝试与用人单位进行沟通，看是否能够通过协商解决问题。 2. 向...
适应期（试用期）被辞退是否有赔偿取决于辞退的原因： 1. 如果用人单位在试用期内解除劳动合同是因为劳动者不符合录用条件，或者劳动者严重违反用人单位的规...
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。具体而言： 1. 如果用人单位在用工之日即与劳动者签订劳...
当遇到拖欠工资的情况，您可以选择报警，但通常情况下，拖欠工资属于民事纠纷，警察可能不会直接介入处理。不过，在特定情况下，如拖欠工资引发了治安问题或...
违法解除劳动关系的情形主要包括以下几种： 1. 法律明确规定不得解除劳动合同的情形 ： 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似...
过年了老板不给工资怎么办 春节过后，大家都期待着拿到辛苦工作的工资，但如果老板不按时发放工资，该如何处理呢？我们为您找到以下解决办法： 与用人单位...
过年期间三倍工资的算法是什么? 根据法律快车法律咨询，春节是法定休假日，根据相关规定，劳动者在法定休假日上班，应支付不低于百分之三百的工资报酬。这一...
