销售春节上班算加班吗

下面围绕“销售春节上班算加班吗”主题解决网友的困惑

说是春节需要加班，会有相应的加班费，想要问问春节工作几...

根据劳动法规定，春节是法定节假日之一，用人单位在春节期间需要安排员工上班时，应当支付额外的加班费。根据《劳动法》第四十条规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以，在春节期间进行工作的员工，应该享受到相应的加班费。

王律师!我想问一下我们服装销售的春节加班工资是怎么计算...

根据《劳动法》规定，加班工资的计算方法是根据平时工资的倍数来确定。平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。所以，服装销售的春节加班工资应该根据这个标准来计算。

我朋友毕业后去了一家销售公司上班，可是快到春节了，公司要...

根据《劳动法》的规定，春节期间加班工资应该按照法定节假日的标准来支付。也就是说，在春节期间加班的员工，应该享受到不低于本人工资的300%的工资报酬。而平时的双倍工资只是普通加班时的标准，在春节期间并不适用。

你好.我是做销售的，我想问1下今年春节的加班工资是怎么算的...

根据《劳动法》第四十五条的规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体的带薪年休假办法由国务院规定。所以，销售人员如果满一年的工作时间，可以申请带薪年休假来享受春节假期。

我在一家电子产品销售公司工作，我们公司最近出了春节休假通...

根据劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定放假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。所以，如果你在春节期间加班工作，应该根据这个标准来计算加班费。

商超促销春节正常上班，是否有加班费-找法网

个人认为：1、促销春节期间正常上班，没有超时。2、工作期间销售产品有提成补偿。3、并给予补休。

虽然在商超促销期间需要正常上班，但是没有提及超时工作的情况，所以不算是加班工作，因此也就没有加班费的支付。不过，在这段期间，销售人员有机会通过促销销售获得额外的提成，同时也会得到公司的补偿，比如给予补休的机会。

我想咨询一下，现在除夕上班算加班吗?

根据劳动法的规定，除夕上班属于加班工作，需要支付相应的加班费。不过，根据常见的做法，除夕并不像其他的法定节假日一样享受到三倍工资的待遇，而是按照平时加班工资的标准进行支付。所以，除夕上班是算加班的，但是加班费的支付标准可能会与其他节假日有所不同。

我是房地产销售，我想问下公司安排春节放假两天。大年初二上...

根据劳动法的规定，在休息日放假期间安排劳动者工作又不能安排补休的情况下，用人单位应支付不低于工资的200%的工资报酬。而对于法定放假日安排劳动者工作的情况下，用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。所以，在大年初二这样的法定节假日上班，销售人员应该享受到不低于工资的300%的工资报酬。

公司规定在春节期间上班的，那么算不算是加班?

根据《劳动法》第四十四条的规定，除夕和春节期间上班属于加班工作，需要支付相应的加班费。根据工作时间的延长和法定节假日的不同，加班费支付的标准也会有所不同。所以，在公司规定春节期间上班的情况下，这属于加班工作，应该支付加班费。

你好.我是做销售的，我想问1下今年春节的加班工资是怎么算的

根据《劳动法》的规定，今年春节的加班工资应该按照平时工资的三倍来支付。也就是说，销售人员在春节期间进行加班工作时，应该享受到三倍工资的待遇。